据 Arstechnica 首次报道，宇树创始人王兴兴通过极端的成本控制和事无巨细的管理，推动公司打造低价人形机器人。如今，宇树员工办事前都要排队向王兴兴请示，因为公司始终缺乏正式的管理架构，而截至今年员工人数已至少增长到480人。
员工和投资人称，王兴兴亲自决定公司战略和产品设计的几乎每一个细节，包括材料颜色和单颗螺丝的长度。
一名宇树员工表示，金额超过100元（约合$15）的费用报销，都需要王兴兴亲自批准。员工称，宇树的激励机制绝大多数体现为惩罚而非奖励；一名在公司工作多年的员工还表示，2025年和2026年，核心员工的流失率达到宇树成立以来的最高水平。
宇树在首次被要求置评时没有回应，随后向其他中国媒体发布了一份笼统声明，称相关说法存在大量不实信息，但没有给出具体说明。王兴兴的个人控制范围，从单颗螺丝的长度、材料颜色，一直延伸到超过100元的费用报销。
硬件工程师认为，宇树的成本优势来自设计选择和结构工程。面向开发者和研究人员的基础款 G1 人形机器人售价为$13,500，不含运费；面向普通消费者、定位更休闲的 R1 售价为$4,900。
这种极致压缩成本的做法也牺牲了质量控制。员工称，宇树早期产品返厂维修的比例高得惊人；不过据称，后来这一比例有所改善，机器人至少能够撑过一年或六个月的保修期，不至于在保修期内发生故障。
宇树已经实现盈利，但其主要客户仍是大学和科研机构；人形机器人在工业领域的应用，目前也仍处于规模较小的试点阶段。
中国工业和信息化部于7月表示，预计中国将在2026年生产超过100,000台人形机器人；相比之下，2025年全球人形机器人产量为14,000台，其中绝大多数产自中国。宇树将与 AgiBot Robotics 和 UBTECH 竞争扩大产能。
美国政府宣布自7月28日起禁止进口外国制造的机器人。这一决定将使美国高校和科技公司无法购买宇树最新款机器人用于研究。